ENVIRONMENT | Der Nachhaltigkeitsbericht 2020
Die Gruppe konsolidiert ihren Weg der Nachhaltigkeit, indem sie ihr Engagement für die wirtschaftliche und ökologische Verantwortung, den Schutz und die Förderung der Humanressourcen und die Produktinnovation, die Säulen der nachhaltigen Entwicklung von Giorgetti, im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung bekräftigt und vertieft
Die Giorgetti-Gruppe mit ihren beiden Marken Giorgetti und Battaglia, führend im Bereich Design Made in Italy, präsentiert ihren Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2020.
Ab 2019 wird die Gruppe ihren Weg der Nachhaltigkeit mit der Veröffentlichung des ersten Berichts einschlagen, mit dem sie ihre Stakeholder über die Ergebnisse ihrer Leistungen im Bereich der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung informieren will.
Eine Entscheidung, die die Konkretisierung des Engagements von Giorgetti im Bereich der Nachhaltigkeit darstellt, indem sie als wichtiger Wachstumsmotor in die Unternehmensführung integriert wird, und die die Gruppe im Jahr 2020 durch die Entwicklung und Verabschiedung eines eigenen Nachhaltigkeitsplans bekräftigt, um ihre Aktivitäten auf dem neu eingeschlagenen Weg zu lenken und zu unterstützen, mit dem Ziel, bis 2030 einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der von den Vereinten Nationen vorgegebenen Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu leisten.
"Trotz der Schwierigkeiten, mit denen wir im Jahr 2020 konfrontiert waren, hat Giorgetti seinen Weg der Nachhaltigkeit fortgesetzt und damit bewiesen, welche strategische Rolle die Verantwortung in all ihren Formen bei der Sicherung der Kontinuität des Unternehmens spielt. Im Einklang mit den im letzten Jahr festgelegten Zielen, die zur Erstellung und Veröffentlichung des ersten Nachhaltigkeitsberichts führten, hat die Gruppe ihr Engagement in den als wesentlich erachteten Bereichen konsolidiert und vertieft. Es ist genau diese Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung, die es der Giorgetti-Gruppe ermöglicht hat, einem außergewöhnlichen Jahr wie 2020 mit Proaktivität und Dynamik zu begegnen. Die Erneuerung, die der Philosophie von Giorgetti zugrunde liegt und die Langlebigkeit des Unternehmens gewährleistet, erlaubt es uns, perspektivisch in die Zukunft zu blicken", kommentiert Giovanni del Vecchio, CEO der Giorgetti-Gruppe.
Der Plan ist in vier Themenbereiche gegliedert (Verantwortung für Politik und Verwaltung, Verantwortung für die Menschen, Verantwortung für die Umwelt und Verantwortung für die Produkte), die die Struktur des Plans bestimmen.
Politische und Governance-Verantwortung, die sich in einer rechtzeitigen Reaktion auf die pandemische Krisensituation niederschlug und es Giorgetti ermöglichte, weiterhin Werte zu schaffen.
Die wirtschaftliche und finanzielle Leistung der Gruppe hat einen Beitrag zur lokalen Wirtschaft geleistet, indem sie fast 97 % ihrer Ausgaben auf lokale Zulieferer ausgerichtet hat, und hat es ihr ermöglicht, die für 2020 geplanten strategischen Investitionen zu bestätigen und umzusetzen, ohne die mittelfristigen strategischen Ziele zu ändern.
Die Giorgetti-Gruppe bekräftigt ihr Engagement für den Schutz der Menschen, die die wahre treibende Kraft des Unternehmens sind und die das Erbe, die Werte und die Kompetenzen bewahren, die die Kontinuität der Tradition der Gruppe und den Erfolg des Unternehmens ermöglicht haben.
"In seiner 123-jährigen Geschichte hat Giorgetti die Erneuerung, die Kundenorientierung und vor allem die Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen das Unternehmen tätig ist, zu den Eckpfeilern seiner Identität in der Welt gemacht. Dank dieser Eigenschaften war die Gruppe in der Lage, auf die komplexen Gegebenheiten des Gesundheitswesens zu reagieren, indem sie sich in erster Linie dem Schutz ihrer Mitarbeiter widmete, ihre Arbeitsmethoden an die Bedürfnisse ihres Humankapitals anpasste und das reibungslose Funktionieren der gesamten Produktionskette garantierte", fügte Giovanni del Vecchio hinzu.
Giorgetti setzt sich nicht nur tagtäglich für die Einhaltung der Grundwerte Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und bekämpft jede Form von Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz, sondern auch für den Schutz des Beschäftigungsniveaus (Steigerung um 11,8 % bis 2020) und für die Förderung junger Talente in der Region, in der das Unternehmen tätig ist. Etwa 19 % der neuen Mitarbeiter sind unter 30 Jahre alt.
Im Bereich der Umweltverantwortung überwacht Giorgetti weiterhin die wichtigsten Aktivitäten des Unternehmens mit dem Ziel, die Leistungen zu verbessern. Im Jahr 2020 ist der Energieverbrauch, der den Aktivitäten der Giorgetti-Gruppe zuzuschreiben ist, im Vergleich zum Vorjahr um 11,2 % gesunken. Darüber hinaus wurden 46,9 Tonnen CO2 durch selbst erzeugte Energie aus erneuerbaren Quellen vermieden, 9,4 % weniger Emissionen als 2019.
Giorgetti bemüht sich auch weiterhin, seine Umweltauswirkungen durch die sorgfältige Auswahl und Überwachung seiner Lieferanten zu reduzieren.
Und schließlich bedeutet Nachhaltigkeit auch Langlebigkeit der Produkte, und in diesem Sinne hat sich Giorgetti schon immer dafür eingesetzt, verantwortungsvolle Produkte zu schaffen, die über die Zeit hinweg Bestand haben und zum Vermächtnis der nachfolgenden Generationen werden können. Produkte, die in der Lage sind, die höchste Tischlertradition mit dem Einsatz der fortschrittlichsten Technologien zu verbinden, durch kontinuierliche Forschung und zunehmende Investitionen in Qualität und Innovation.
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